Bachelor of Engineering - Vermessungstechnik (m*w*d) Einstellungsjahr 2022

Stellenausschreibung

Der Märkische Kreis sucht zum 01.08.2022 Auszubildende für das duale Studium zur/zum

Bachelor of Engineering (m*w*d) - Vermessungstechnik im Rahmen der Kooperativen Ingenieurausbildung (KIA)

Ausbildungsvergütung 1.018,26 Euro, Übernahmegarantie, in Vollzeit, 5,5 Jahre (9 Semester + 1 Jahr vorgeschaltetes Ausbildungsjahr), Bewerbungsfrist: 26.09.2021


Wer kann sich bewerben?

  • Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife (der Nachweis des schulischen Teils der Fachhochschule reicht nicht aus) UND
  • Bestehen eines Auswahlverfahrens


Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

  • Durchführung und Auswertung von Liegenschaftsvermessungen 
  • Übernahme der Vermessungen in das Liegenschaftskataster
  • Lage und Höhenvermessungen von Geländetopographie 
  • Umgang mit modernen elektronischen Messinstrumenten (u.a. Drohne)
  • Zeichnen von Vermessungsrissen und Lageplänen per spezieller Software
  • Anwendung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  • Studieninhalte (siehe Hochschule Bochum)


Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Haben Sie mathematisches und technisches Verständnis?

Daten müssen mithilfe von verschiedenen elektronischen Messgeräten erhoben werden. Bei der sich anschließenden Verarbeitung dieser Daten werden vermessungstechnische Berechnungen unter Beachtung von mathematischen Zusammenhängen (z.B. Geometrie) ausgeführt. Mathematisches und technisches Verständnis sind eine der wesentlichen Voraussetzungen.


Besitzen Sie grundlegende Computerfähigkeiten?

Sowohl die Vermessungen als auch die Auswertungen und die Zeichnungen werden digital am Computer mithilfe von Spezial-Software ausgeführt. Deshalb ist eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und deren Verständnis gefragt.


Gehören Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination zu Ihren Stärken?

Alle Daten müssen sorgfältig und genau erfasst und verarbeitet werden. Dazu gehört auch, dass Vermessungsgeräte exakt positioniert und bedient werden, um Fehler zu vermeiden. Die Anfertigung von Skizzen und Zeichnungen erfordern ebenfalls ein besonderes Maß an Geschicklichkeit und Genauigkeit.


Was können wir Ihnen bieten?

  • mehr als 1.300 Beschäftigte und über 70 Azubis
  • subventioniertes duales Studium (Fachtheoretischer Teil an der Hochschule Bochum und fachpraktischer Teil im Vermessungs- und Katasteramt des Märkischen Kreises)
  • Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss 
  •  gute Karrierechancen durch
    • qualifizierte, lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    • hausinternes Fortbildungsprogramm
  • jährlich steigendes Ausbildungsentgelt, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Abschlussprämie laut tariflicher Regelung
  • Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen: u. a. Förderung von Familie und Beruf durch Gleitzeit, Teilzeit, Eltern-Kind-Büro 
  • für tarifbeschäftigte Mitarbeiter eine betriebliche Altersversorgung ohne Eigenbeteiligung


Wie können Sie sich bewerben?

Reichen Sie uns bis zum 26.09.2021 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten zwei Zeugnisse, ggf. Nachweise über abgeleistete Praktika, praktiziertes Ehrenamt, Zertifikate, abgeschlossene Ausbildungen etc. u.a.) über unser Onlineportal ein. Dabei teilen Sie bitte unbedingt mit, wie Sie telefonisch und/oder per E-Mail erreichbar sind.   

Mit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im August 2006 sind Sie nicht mehr verpflichtet, Ihren Bewerbungsunterlagen ein Bewerbungsfoto beizulegen. Dieses Gesetz soll Diskriminierung verhindern, da man aus Ihrem Foto das Geschlecht, Alter und Hautfarbe ableiten könnte. Es ist Ihnen daher freigestellt, ob Sie ein Bewerbungsfoto hinzufügen wollen.

Es wäre wünschenswert, wenn Sie EINE PDF-Datei mit allen Dokumenten hochladen. Alternativ können Sie aber auch einzelne PDF-Dokumente hochladen.

Sollten Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Online-Bewerbung verfügen, so senden Sie Ihre Bewerbung per Post an


Märkischer Kreis

Der Landrat

Fachdienst Personal

z.Hd. Frau Fall

Heedfelder Str. 45

58509 Lüdenscheid


Es ist geplant, den Online-Eignungstest des geva-Institutes durchzuführen. Mit den besten Bewerbern wird dann ein Vorstellungsgespräch geführt.

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 

Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bewerbungen von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Bei Fragen und weitere Informationen zum Inhalt der Ausbildung steht Ihnen Herr Schimmelpfennig (Tel. 02351 966-6839; E-Mail: f.schimmelpfennig@maerkischer-kreis.de) und zum Auswahlverfahren Frau Fall (Tel. 02351 966 6204, E-Mail: k.fall@maerkischer-kreis.de) als Ansprechperson zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz und Ihren damit verbundenen Rechten entnehmen Sie bitte der folgenden Internetseite: http://www.maerkischer-kreis.de/buergerinfo/datenschutz/Art13-FD12-Bewerbungsmanagement.pdf


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