Verwaltungsfachangestellte (m*w*d) Einstellungsjahr 2022

Stellenausschreibung

Der Märkische Kreis sucht zum 01.08.2022 Auszubildende zur/zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Ausbildungsvergütung 1.018,26 Euro, Übernahmegarantie, in Voll- und Teilzeit, 3 Jahre

Bewerbungsfrist: 26.09.2021


Wer kann sich bewerben?

  • mindestens Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) UND
  • Bestehen eines Auswahlverfahrens


Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

  • Ansprechpartner/-in für Bürger/innen, Organisationen und Unternehmen
  • Sachbearbeitung für mittlere und gehobene Aufgaben in der Verwaltung.
  • Sachverhalte rechtlich und sachlich richtig ermitteln
  • rechtliche Entscheidungen treffen, z.B. 
    • Beantragung von Wohngeld
    • Bauvorhaben
    • Anmeldung eines Gewerbes. 
    • KFZ-Zulassung
  • Einsatz in vielen Bereichen wie z.B. 
    • Umweltamt
    • Jugendamt
    • Ausländerbehörde
    • Bürgerbüro
    • Personalwesen
    • Finanzwirtschaft/Verwaltungsbetriebswirtschaft 

Sie absolvieren EINE Ausbildung und bekommen VIELE Möglichkeiten.


Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Haben Sie Interesse am Umgang mit Menschen?

Verwaltungsfachangestellte haben viele persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte zu den Bürgerinnen und Bürgern des Märkischen Kreises. Sie sollten daher ein kontaktfreudiger und kommunikativer Mensch sein, um sich serviceorientiert um verschiedenste Anliegen zu kümmern, d.h. sie geben Informationen zu rechtlichen Anfragen, ermitteln Sachverhalte, entscheiden in der Regel eigenständig über gestellte Anträge usw.


Sind Sie ein Teamplayer?

Beim Märkischen Kreis sind aktuell über 70 Auszubildende beschäftigt. Bereits in der Ausbildung ist es wichtig, sich gegenseitig zu unterstützen. Durch unser Patenschaftsprogramm mit älteren Auszubildenden und professionelle Betreuung durch unsere Ausbilder werden unsere Azubis schnell integriert. Die Fachdienste, in denen Verwaltungsfachangestellte nach der Ausbildung eingesetzt werden, umfassen zwischen 10-50 Personen. Um die anfallenden Aufgaben meistern zu können, ist es daher wichtig, eine Person zu sein, die gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitet.


Möchten Sie Rechtskunde und –anwendung lernen und weitergeben? 

Um mit den Herausforderungen des Berufsalltags in verschiedenen Fachdiensten zurecht zu kommen lernen unsere Verwaltungsfachangestellten u.a. Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Finanzrecht, Sozialrecht etc. am Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg (Halver) und dem Südwestfälischen Studieninstitut (Hagen). Diese Kenntnisse setzen Verwaltungsfachangestellte später ein, um den Bürgerinnen und Bürgern verständlich zu erklären, welche Rechte ihnen gewährt werden, welche Handlungen verboten sind und die sie dann nicht mehr tun dürfen. Hierfür müssen Sie über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen verfügen.


Was können wir Ihnen bieten?

  • vielschichtige Berufsperspektiven durch unsere mehr als 50 Arbeitsfelder
  • mehr als 1.300 Beschäftigte und über 70 Azubis
  • Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss 
  • gute Karrierechancen durch
    • qualifizierte, lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    • berufsbegleitenden Verwaltungslehrgang II für gehobene Sachbearbeitung
    • eigens entwickeltes, hausinternes Führungsnachwuchskräfteprogramm 
    • hausinternes Fortbildungsprogramm
  • jährlich steigendes Ausbildungsentgelt, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen 
  • Abschlussprämie laut tariflicher Regelung
  • Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen: u. a. Förderung von Familie und Beruf durch Gleitzeit, Teilzeit, Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit zum Home-Office
  • für tarifbeschäftigte Mitarbeiter eine betriebliche Altersversorgung ohne Eigenbeteiligung
  • die Ausbildung ist auch in Teilzeit (bei 30 Stunden pro Woche) möglich.


Wie können Sie sich bewerben?

Reichen Sie uns bis zum 26.09.2021 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten zwei Zeugnisse, ggf. Nachweise über abgeleistete Praktika, praktiziertes Ehrenamt, Zertifikate, abgeschlossene Ausbildungen etc. u.a.) über unser Onlineportal ein. Dabei teilen Sie bitte unbedingt mit, wie Sie telefonisch und/oder per E-Mail erreichbar sind.   

Mit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im August 2006 sind Sie nicht mehr verpflichtet, Ihren Bewerbungsunterlagen ein Bewerbungsfoto beizulegen. Dieses Gesetz soll Diskriminierung verhindern, da man aus Ihrem Foto das Geschlecht, Alter und Hautfarbe ableiten könnte. Es ist Ihnen daher freigestellt, ob Sie ein Bewerbungsfoto hinzufügen wollen.

Es wäre wünschenswert, wenn Sie EINE PDF-Datei mit allen Dokumenten hochladen. Alternativ können Sie aber auch einzelne PDF-Dokumente hochladen.

Sollten Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Online-Bewerbung verfügen, so senden Sie Ihre Bewerbung per Post an


Märkischer Kreis

Der Landrat

Fachdienst Personal

z.Hd. Frau Neubauer

Heedfelder Str. 45

58509 Lüdenscheid


Es ist geplant, den Online-Eignungstest des geva-Institutes durchzuführen. Mit den besten Bewerbern wird dann ein Vorstellungsgespräch geführt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bei Fragen und weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleiterin Frau Fall (Tel. 02351-966 6204, E-Mail: k.fall@maerkischer-kreis.de) und die Ausbildungsbetreuerin Frau Neubauer (Tel. 02351-966 6207, E-Mail: p.neubauer@maerkischer-kreis.de) als Ansprechperson zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz und Ihren damit verbundenen Rechten entnehmen Sie bitte der folgenden Internetseite: http://www.maerkischer-kreis.de/buergerinfo/datenschutz/Art13-FD12-Bewerbungsmanagement.pdf


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Katja Fall

Ausbildungsleiterin

Heedfelder St.

Tel 02351 966 6204

K.Fall@maerkischer-kreis.de

Pauline Neubauer

Ausbildungsbetreuung

Tel 02351-966 6207

p.neubauer@maerkischer-kreis.de